.png){kind=logo}
Zorlu Holding Kurumsal İletişim ve Sürdürülebilirlik Genel Müdürü Şahika Özcan Ortaç ile Zorlu Holding sürdürülebilirlik stratejileri üzerine röportaj gerçekleştirdik. Röportajın tamamına buradan ulaşabilirsiniz.
Özetle;
Sürdürülebilirlik Stratejisi ve Entegrasyonu: Zorlu Holding’in sürdürülebilirlik yolculuğu 2007’de Global Compact imzacısı olmasıyla başladı. “Akıllı Hayat 2030” stratejisi, sürdürülebilirliği iş stratejisinin merkezine koyarak sosyal, çevresel ve ekonomik fayda yaratmayı hedefliyor. Bu strateji, sürdürülebilirlik Komitesi ve Sürdürülebilirlik Koordinasyon Kurulu aracılığıyla tüm grup şirketlerinde yaygınlaştırılıyor.
Uzun Vadeli Hedefler: 2030’a kadar doğrudan ve dolaylı emisyonlarda net sıfır, 2050’ye kadar tüm değer zincirinde net sıfır emisyon hedefleniyor. Ayrıca, 2030’a kadar atıkların %50’sini azaltma, su kullanımının %50’sini geri kazanma ve %100 sürdürülebilir tedarik zinciri oluşturma gibi hedefler bulunuyor.
İklim Krizi ve Döngüsel Ekonomi: Yenileyici iş modelleri ile iklim krizi ve döngüsel ekonomi alanlarında ekosistemi dönüştürmeye odaklanılıyor. Yenilenebilir enerji, düşük karbon teknolojileri ve akıllı şehir çözümleri gibi inovatif yatırımlar yapılıyor.
Çeşitlilik ve Kapsayıcılık: “Eşit Bi’Hayat” çatı yaklaşımı ile toplumsal cinsiyet eşitliği gözetiliyor. İşe alım, kariyer planlama ve eğitimlerde fırsat eşitliği teşvik ediliyor. Toplumsal cinsiyet eşitliği eğitimleri ve farkındalık çalışmaları yaygın olarak gerçekleştiriliyor.
Sürdürülebilirlik Performansı ve Denetim: Şeffaf raporlama ve uluslararası standartlara uyum ön planda. GRI standartlarına göre sürdürülebilirlik raporları hazırlanıyor ve grup şirketleri CDP, Refinitiv gibi platformlarda değerlendiriliyor.
İnovasyon ve Teknoloji Kullanımı: Yapay zeka, IoT, Endüstri 4.0 gibi teknolojilerle enerji yönetimi, üretim süreçleri ve ürün geliştirme alanlarında dijital dönüşüm sağlanıyor. Zorlu Enerji’nin elektrikli şarj istasyonları ve enerji depolama projeleri, sürdürülebilir geleceğe katkı sağlıyor.
Comments